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情熱を燃やせる仕事に就きませんか?

Our Works

この仕事を知る

指導する

弊社の主要事業であるフットサルスクール事業では、「子供達の大切な時期」を預かる、誇りの持てる仕事です。だからこそ誠実に学び続けなければなりません。担当する子供達の顔を思い浮かべ毎日適切な指導内容を考えPDCAサイクルを実施していきます。あなたのその指導に対する情熱を発揮できる場所です。

企画する

大会、イベント企画、セミナー企画、キャンプ企画... アイディアを形にすることはとてもワクワクすることです。 何もないところから、どうやって価値を生み出せるか? やり方は無限大です。あなたのやりたい企画がチャレンジできる会社です。

集客する

いわゆるマーケティングです。マーケティングとは人の心理を知ることです。そして、いくら良いものがそこにあっても知られなければ意味がありません。あなたの持っているスキル、または素晴らしい企画やサービスを世間に惜しみなく伝えましょう。

接客する

フットサル施設運営、大会運営、セミナー運営、イベント運営、保護者対応...相手の立場になって考えられる、という「ホスピタリティの精神」を磨くことが、あらゆる成長のカギです。

学び合う

人には成長したいという欲「成長欲」(向上心)というものがあります。社内における様々な研修や学び合う文化により、あなたを刺激します。情熱を燃やして仕事に取り組めると同時に「成長欲」が満たされる会社であり続けます。

社長メッセージ

「好きなことを仕事にする」ということ。

好きなことで飯を食っていく。

一見、誰もが羨むような生き方ですが、実は決してラクではありません。 残念ながら、理想だけでこの業界に入り、辞めていく若者が大勢います。(どの業界でもそうですが...)

私達が求めている人材は、良い意味で「サッカー馬鹿でない」こと。 価値あるものを提供し、それなりの見返りを頂戴し生活していく。この仕事で一人の人間として家族を養っていく。 この仕事を通じて一人前の社会人として成長していく。 そういった、全うなビジネスとしてきちんと考え自覚して働ける人です。

私どもの仕事は、企画、接客、顧客心理、マーケティング、マネジメント、専門知識や技術、等々
いろんなことが求められます。

世間から捉えられているイメージよりも、実はマルチな能力が求められます。
(いや、私がそういう人材であってほしいと望んでいます)

そして何より、「覚悟」があること。これは外せない。

求められるもの全てが最初から満点の方はいません。
ただ、この「覚悟」というものがあれば粘り強く必ず成長し結果もついてくるでしょう。

実は、今活躍しているほとんどの社員が中途採用です。
自分の人生において何が大切なのか、何に情熱を燃やせるのか、を深く深く考えて
一歩を踏み出し人生を変えた人ばかりです。

中にはきっと挫折もあったことでしょう。でもだからこそ人間的な深さが「覚悟」を裏付けるのです。

もちろん、キャリアを我が社からスタートさせようという若い人材も大歓迎です。
我が社はまだまだこれからの会社です。チャレンジできる環境があります。
今までに先輩たちによって形作られたことにならうだけでなく、いつも疑問を持ち
「もっといい方法はないか?もっとできないか?」というような積極的で柔軟な発想と行動力のある人材を求めております。

自分の人生や仕事に主体性を持ち、「今存在しない未来」を共に作り上げていける
あなたを私達は待ち望んでいます。

入社前は何も知らなかった先輩たちも、こんな風に活躍しています。

社員の声

人材育成・スキル向上支援

学び続ける人だけが感動を与えることができる

当スクールの競合との競争力を高めるためにスクール事業本部を中心に
ベテランも若手も「現在進行形」で学び続けています。

またスクールコーチとしてだけではなく、一人の社会人として、
ビジネスマンとして通用する人財の育成を目的としています。

人に何かを教えることは自らが学び続けなければなりません。
より良いサービスを提供するなら常に新しい視点で学び続けなければなりません。

過去の経験だけでは足りません。「現在進行形」であることが大切です。

各種社内支援研修

採用情報

応募資格 高校卒業見込み者以上、専門学校生、既卒者もOK、中途採用あり、性別、国籍は一切不問、
普通車両免許(車両所持)必須、※日本サッカー協会公認指導ライセンス保持者優遇
採用人数 2名 募集中
雇用形態 正社員
(但し、最初の一年間は試用期間:二年目からの正社員登用を見据えた契約社員からとなります)
雇用条件 賃金:(初任給)基本月給170,000円〜230,000円 ※年齢や経験、資格の有無により判断。
昇給:6ヶ月毎に担当業績によって査定。
賞与:昇給と同じく6ヶ月毎に業績による査定。
手当:通勤手当、家族手当(既婚者のみ)、役職手当(リーダー職)
※実際の給与例/28歳(勤続6年)月給280,000円
就業時間:平均9h(うち1h休憩)※担当事業のシフトによる
勤務地:三重県桑名市・四日市市、愛知県内
休日:毎週一回+月四回の半休、年末年始、お盆、その他年間勤務スケジュールに基づいた休日
福利厚生:有給休暇、社会保険・雇用保険完備
選考方法 書類選考、面接試験、実技試験 >> 社長の思い

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